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Formação direcionada para as necessidades dos seus colaboradores. A formação vai à sua empresa Conheça as nossas soluções para melhorar a eficácia da sua equipa. Melhore as suas aptidões Profissionais.

Metodologia

 

A formação presencial é a solução mais tradicional para as necessidades de formação em línguas dos nossos clientes, sendo a principal preocupação da EuroTrends organizar as ações de acordo com as expetativas, necessidades, caraterísticas e disponibilidades da empresa e dos seus colaboradores.

As nossas soluções presenciais são executadas pela nossa equipa de formadores nativos ou comprovadamente bilíngues, em 1 ou 2 sessões semanais com duração entre 1 e 2 horas/aula (1hora/aula = 55 minutos), nos horários de maior conveniência para a empresa e para os colaboradores. Durante o processo de preparação da proposta, levantamos as caraterísticas, necessidades e expetativas do cliente e dos futuros formandos.

É importante salientar que as cargas horárias necessárias para a formação em cada um dos idiomas varia em função da sua dificuldade de aprendizagem para formandos cuja língua materna seja o Português.

São feitas avaliações sumativas no final de cada módulo de 30, 35 ou 40 horas (dependendo do idioma e do nível de produção) e é produzido um relatório geral que é enviado ao cliente com todas as informações pertinentes à assiduidade, desempenho e hetero-avaliação de cada módulo. No final da carga horária total prevista é feita uma avaliação sumativa global e são apresentados os resultados finais num relatório onde são também avaliadas as necessidades de continuidade do processo formativo.

As nossas soluções presenciais de Inglês, Espanhol, Alemão, Francês, Italiano e Português para Estrangeiros possuem níveis de produção, com suas as respetivas equivalências com os níveis definidos pelo Conselho de Europa.