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Formação direcionada para as necessidades dos seus colaboradores. A formação vai à sua empresa Conheça as nossas soluções para melhorar a eficácia da sua equipa. Melhore as suas aptidões Profissionais.

Insights Discovery

 

A aplicação do método da Insights Discovery® permite um serviço personalizado e de com um elevado rigor técnico e pedagógico, traduzindo-se numa mais-valia para as entidades que recorram aos nossos serviços, a nível empresarial ou individual, permitindo-lhes assim enfrentar os desafios e adversidades que cada vez mais caracterizam a conjuntura portuguesa atual.


Área de atuação Descrição
Eficácia pessoal O poder da Percepção; As Energias Cromáticas Insights Discovery®; As Preferências segundo Carl Jung; Os 8 tipos básicos doInsights Discovery®; A roda Insights® e os 72 Sub-Tipos; O Relatório Pessoal Insights Discovery®; Reconhecer os Estilos das Outras Pessoas; As técnicas de Adaptação e Conexão; O Planeamento das Ações e As Chaves para o Sucesso.
"Full-Circle" (360º) Auto perceção do Recipiente; Perceção do Grupo de Feedback (até 12 respondentes); Feedback por Função; Feed back 1-a-1 A roda Insights® do Grupo de Feedback
Eficácia de Equipas Momentos de definição da equipa; Metáforas para compreender a Equipa; Análise da composição das energias cromáticas Insights Discovery® da Equipa Conhecer o modelo Insights® ; Definição dos pontos fortes e áreas de melhoria da equipa; Definição dos planos de ação, e a sua monitorização, para o desenvolvimento das áreas de melhoria da equipa
Eficácia nas Vendas Compreender as necessidades de desenvolvimento pessoais para o desempenho das funções de liderança; Traçar planos de ação, e a sua monitorização, para o desenvolvimento das áreas de melhora do estilo pessoal de gestão de pessoas; Desenvolvimento de técnicas e estratégias de influência com os 8 tipos Insights Discovery®
Liderança Eficaz Compreensão aprofundada da influência dos estilos pessoais nas aptidões de liderança; Análise do estilo próprio de gestão; Elaboração individual de planos de ação, e a sua monitorização, para o desenvolvimento das áreas de melhoria no próprio estilo de gestão de pessoas; Simulação de situações onde é necessário; influênciar os diversos tipos Insights Discovery®